Koniec części sporów zbiorowych u jednego z największych pracodawców w kraju. Będą podwyżki
Chodzi o Pocztę Polskę.
O problemach pracowników największego operatora pocztowego na polskim rynku pisaliśmy na epoznan.pl wielokrotnie. Także o tym, że domagają się podwyżek. W końcu udało się zakończyć spory zbiorowe na linii zarząd - część związków zawodowych, które wszczęto w 2019 i 2023 roku.
- Do najważniejszych ustaleń należą 460 zł podwyżki dla wszystkich pracowników objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy począwszy od stycznia 2025 roku, określenie poziomu minimalnego wynagrodzenia zasadniczego obowiązującego od marca 2025 roku na poziomie 4666 zł oraz zobowiązanie związków zawodowych do powstrzymania się od występowania z żądaniami na tle płacowym do końca 2025 roku - podaje Poczta Polska.
Jak podkreśla operator pocztowy, do porozumienia udało się dojść m.in. dzięki osiągnięciu przez spółkę mniejszej, niż zakładana na 2024 roku, straty finansowej. - Lepsze od prognozowanych wyniki finansowe są efektem konsekwentnie wdrażanego Planu Transformacji i uruchomionego w listopadzie Programu Dobrowolnych Odejść - dodaje. - Przyjęte ustalenia odnośnie wynagrodzenia minimalnego, które zacznie obowiązywać od marca 2025, kończy dotychczasową praktykę uzyskiwania ustawowej wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę poprzez wliczanie premii.
Jak wskazano, w spotkaniu udział wzięło 18 związków zawodowych. - Sygnatariusze porozumienia - Przedstawiciele Związku Zawodowego Pracowników Poczty oraz Związku Zawodowego Unia Pocztowa zaapelowali do pozostałych związków o przyjęcie wynegocjowanych warunków i zakończenie wszystkich aktywnych sporów płacowych - kończy.
