Firma kurierska każe pracować 24 grudnia? "To, że praca w Wigilię jest dla chętnych, to totalna bzdura!"
W tej sprawie napisał do nas Czytelnik.
Czytelnik jest pracownikiem firmy DPD. Jak wskazuje, od pewnego czasu wiadomo, że firma, w której pracuje, chce, by kurierzy rozwozili paczki 24 grudnia, choć od tego roku jest to dzień wolny od pracy. Zauważono przy tym, że kurierzy nie są zatrudnieni na umowę o pracę i jeśli wyrażą chęć, mogą tego dnia pracować. Ma to być dobrowolne.
Nasz Czytelnik jednak jest pracownikiem etatowym. - To, że praca w Wigilię jest dla chętnych, to totalna bzdura! Jestem pracownikiem etatowym w DPD i mam do czynienia z kurierami po kilka godzin dziennie, zarówno na magazynie, jak i telefonicznie. Zacznijmy od tego, że kurierzy sami się nie obsługują i ktoś musi im wydać paczki z magazynu. Tym właśnie zajmujemy się my, pracownicy etatowi, i jak się okazuje, nam również "proponuje" (każe!) się przyjście w Wigilię, nie płacąc ani grosza za pracę w święto, tylko dając dzień wolny! Pewnie chcą to zrobić po cichu, aby nie wyszło na jaw, że ktoś na etacie nielegalnie pracuje w święto. Jesteśmy nieoficjalnie zastraszani, że jak ktoś nie przyjdzie, to... premia mniejsza itp. Kurierzy są zastraszani karami finansowymi, zmniejszeniem zleceń czy nawet pozwami w przypadku osób prowadzących działalność (przewoźnicy). Dzieje się tak, mimo że pod koniec października dostaliśmy oficjalnego maila od zarządu firmy, że w Wigilię firma nie pracuje - relacjonuje.
- Mamy znajomych, którzy odeszli wcześniej do konkurencji i jak się okazało, wszystkie firmy z branży, z InPost na czele, nie pracują 24.12.2025. Cały listopad i grudzień ciężko wszyscy pracują, nawet w weekendy, to jeszcze w taki szczególny dzień w roku jesteśmy poniżani, konkurencja się z nas śmieje. Przełożeni poinformowali nas, że powodem tego jest firma Allegro, która NACISKA na DPD, aby rozwozić ich paczki 24 grudnia - dodaje.
Zapytaliśmy o tę sytuację firmę DPD. Z odpowiedzi, którą otrzymaliśmy, niewiele wynika. - DPD Polska zawsze stara się zachować równowagę między potrzebami odbiorców, którzy chcą otrzymać paczki na czas, a dobrostanem naszych pracowników i partnerów biznesowych - tłumaczy Biuro Prasowe DPD Polska. - DPD Polska realizując swoje cele biznesowe, zawsze działa zgodnie z przepisami prawa pracy, zapewniając przestrzeganie wszelkich praw pracowniczych. Każdorazowo, gdy wystąpią szczególne potrzeby pracodawcy, jesteśmy otwarci na dialog z pracownikami i wsłuchujemy się w ich potrzeby, zapewniając im dodatkowe świadczenia wynikające z prawa pracy. Nasze podejście podkreśla pełne zrozumienie specyfiki tego okresu oraz poszanowanie potrzeb i praw zarówno naszych pracowników, partnerów biznesowych, jak i klientów - dodaje.
Najpopularniejsze komentarze