Eksperyment w jednym z miast w regionie. Urzędnicy będą pracować krócej

Dostali dotację.

Jak informuje asta24.pl, Urząd Miejski w Trzciance pozyskał blisko milion złotych dofinansowania na realizację rocznego pilotażu dotyczącego skróconego czasu pracy. W pierwszym etapie, trwającym pół roku, pracownicy będą wykonywać swoje obowiązki przez 35 godzin tygodniowo. W drugiej fazie projektu wprowadzony zostanie model czterodniowego tygodnia pracy, który pozwoli ocenić jego wpływ na efektywność i komfort zatrudnionych.

"Gmina Trzcianka znalazła się na liście podmiotów, którym przyznano dofinansowanie w ramach pilotażu skróconego czasu pracy. To oczywiście duże wyzwanie, w szczególności organizacyjne, bowiem de facto polega to nie tylko na skracaniu czasu pracy, ale zachowaniu, czyli podnoszeniu efektywności pracy, bowiem w żaden sposób nie chcemy ograniczać dostępności urzędu dla mieszkańców. Wręcz te godziny pracy urzędu mają być wydłużone, czyli mieszkańcy będą mogli skorzystać częściej z urzędu, mimo że urzędnicy będą tam rzadziej. To skomplikowane do przeprowadzenia"- informuje w rozmowie z dziennikarzami Krzysztof Jaworski, burmistrz Trzcianki.

Jak przekazano, podstawą utrzymania wysokiej efektywności pracy ma być szerokie wdrożenie automatyzacji i rozwiązań cyfrowych. Otrzymane środki zostaną przeznaczone na zakup nowoczesnego sprzętu, oprogramowania oraz narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję, a także na szkolenia dla pracowników. Pilotaż realizowany jest w ramach programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. W Trzciance obejmie on 91 osób zatrudnionych na etatach. Urząd ma czas do końca roku na przygotowanie wdrożenia, natomiast właściwa faza testowa ruszy 1 stycznia przyszłego roku.