Stabilna praca na produkcji i realny wpływ na przyszłość - dołącz do Solarisa!

W czasach, gdy wiele firm ogranicza zatrudnienie lub przenosi produkcję za granicę, Solaris wyróżnia się czymś wyjątkowym - stabilnym zatrudnieniem, jasnymi zasadami pracy i pakietem benefitów, które realnie wpływają na codzienne życie.

Solaris od blisko 30 lat działa w Bolechowie pod Poznaniem, produkując autobusy miejskie, w tym autobusy elektryczne i wodorowe. Cały proces - od montażu po finalne testy - odbywa się lokalnie w Wielkopolsce. Dla wielu pracowników to nie tylko nowoczesne miejsce pracy, ale także poczucie stabilności.

- To, co dla mnie najważniejsze, to spokój. Wiem, że mam pracę jutro i za rok. Mam rodzinę i nie muszę się martwić, że nagle firma zamknie zakład albo przeniesie go gdzieś daleko. Solaris daje stabilność i to jest najważniejsze. Poza tym fajnie robić autobusy, które jeżdżą po całym świecie i zdobywają nagrody - mówi Artur Kałasz, pracownik produkcji w Solarisie.

Jakie stanowiska są dostępne?

Obecnie Solaris prowadzi rekrutacje na cztery główne stanowiska produkcyjne:

Monter/-ka - zajmuje się montażem elementów konstrukcyjnych i podzespołów pojazdu;

Elektryk/-czka- odpowiada za instalację i serwis układów elektrycznych oraz systemów wysokiego napięcia;

Specjalista/-tka ds. uruchomień - testuje gotowe autobusy i przygotowuje je do odbioru przez klienta;

Lakiernik/-czka- przygotowuje powierzchnie do szpachlowania i szlifowania, a także zajmuje się matowaniem podkładu i oklejaniem aut przed lakierowaniem.

Nie masz odpowiednich kwalifikacji? To nie problem!

Do pracy na wymienionych powyżej stanowiskach nie jest wymagane wykształcenie wyższe - liczą się umiejętności manualne, gotowość do nauki i dokładność. Firma prowadzi programy wdrożeniowe dla osób, które chcą podjąć pracę, nawet nie mając doświadczenia w poszczególnych obszarach.

Dla osób bez doświadczenia w branży elektrycznej Solaris przygotował unikalny program szkoleniowy "Elektromisja". Do programu rekrutowani są zarówno kandydaci z rynku zewnętrznego, jak i pracownicy Solaris pracujący na stanowiskach m.in. monterskich oraz elektrycy, którzy po szkoleniach podejmują bardziej zaawansowane prace elektryczne.

- Widzimy, jak wielu naszych pracowników, którzy zaczynali od podstaw, dziś jest specjalistami w swojej dziedzinie. Dajemy narzędzia i szkolenia, bo wierzymy, że każdy może rozwinąć się u nas zawodowo, nawet jeśli wcześniej nie miał do czynienia z motoryzacją. A to, jak rozwijają się nasi ludzie, decyduje o tym, jak rozwijamy się jako firma - podkreśla Aleksander Świderek, HR Business Partner.

Benefity i warunki pracy

Praca w Solarisie gwarantuje zestaw świadczeń, które ułatwiają codzienne życie. Wszyscy pracownicy mogą liczyć m.in. na:

• premie świąteczne i wakacyjne,
• dofinansowanie posiłków,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę sportową,
• wsparcie w nauce zawodu i programy rozwojowe,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Pewna praca w zespole, który wciąż rośnie

Ostatnie lata pokazały, jak nieprzewidywalny potrafi być rynek motoryzacyjny. Wiele firm nadal zmaga się z kryzysem, ogranicza produkcję czy redukuje zatrudnienie. Solaris wyróżnia się na tym tle, utrzymując wysoki poziom produkcji i zatrudnienia, stale inwestując w nowe projekty i rozwijając zakłady w Wielkopolsce.

Solaris zatrudnia dziś już ponad 3000 osób i jest jednym z największych pracodawców w regionie. Większość załogi to pracownicy produkcyjni. To właśnie oni mają kluczowy wpływ na to, by gotowe autobusy mogły wyjechać na ulice miast w całej Europie.

Dzięki rosnącej liczbie zamówień na nowoczesne autobusy zapotrzebowanie na nowych pracowników jest większe niż kiedykolwiek - zarówno dla osób z doświadczeniem, jak i tych, które chcą dopiero wejść do branży motoryzacyjnej.

Dołącz do zespołu

Solaris prowadzi obecnie rekrutację głównie na stanowiska produkcyjne: montera, elektryka, specjalisty ds. uruchomień oraz lakiernika. Jeżeli szukasz stabilnej pracy w firmie o ugruntowanej pozycji, sprawdź aktualne oferty na stronie solarisbus.com/pl/kariera i aplikuj online.

Dołącz do firmy, która daje pewność zatrudnienia, jednocześnie budując lepszą przyszłość transportu miejskiego.