Podwyżki dla pracowników największej sieci handlowej w Polsce. Kto daje więcej?

Najpierw Lidl, a teraz Biedronka ujawniają na jakie podwyżki od stycznia mogą liczyć pracownicy.

- Prawie 67 tys. pracowników sieci Biedronka w sklepach i centrach dystrybucyjnych otrzyma od 1 stycznia 2025 wyższe wynagrodzenie. Średnio wzrost wynagrodzenia w sklepach na najbardziej popularnym stanowisku sprzedawca-kasjer wyniesie 10,5 %. Największy pracodawca w Polsce w skali roku przeznaczy na podwyżki dla pracowników na podstawowych stanowiskach prawie 450 milionów złotych - podaje Biedronka.

Na jakie zarobki będzie można liczyć w tej sieci od stycznia? - Sprzedawca-kasjer, rozpoczynający pracę w sieci, zarobi od stycznia 2025 roku nie mniej niż 5150 zł do 5500 zł brutto, a jeśli ma staż powyżej 3 lat od 5300 zł do 5750 zł brutto - czytamy. - Początkujący kierownik sklepu dostanie nie mniej niż 7200 zł brutto. Wynagrodzenia zwiększą się także pracownikom centrów dystrybucyjnych sieci Biedronka. Magazynier z najmniejszym stażem będzie mógł liczyć na 5250 - 5550 zł brutto, a inspektor ds. administracyjno-magazynowych na 6100 - 6400 zł brutto. Kwoty uwzględniają nagrody za brak nieplanowanej absencji. Pracownicy mogą liczyć też na premie uznaniowe powiązane z realizacją celów sprzedażowych czy magazynowych, powiększające ich realne wynagrodzenia.

Dla porównania, Lidl podał, że na podwyżki i nowe miejsca pracy w przyszłym roku przeznaczy 200 mln złotych. W sklepie będzie można zarobić od 5250 złotych brutto do 6450 złotych brutto. W magazynach zarobki zaczynać się będą od 5500 złotych brutto i kończyć na 7200 złotych brutto. Menedżerowie sklepów mogą liczyć na pensję w wysokości co najmniej 7850 zł brutto. Przysługuje im też służbowe auto.