Poznańskie MPK wciąż szuka pracowników. Nie tylko motorniczych i kierowców
Ofert pracy jest sporo.
Jak informuje przewoźnik, na już potrzebuje 70 kierowców autobusów i 20 motorniczych. - To właśnie w grupie prowadzących pojazdy występują największe braki kadrowe. Do głównych zadań na tych stanowiskach należy: bezpieczny przewóz pasażerów na liniach komunikacyjnych, zgłaszanie zauważonych w czasie jazdy usterek i uszkodzeń pojazdu, informowanie pracowników nadzoru ruchu o wystąpieniu utrudnień na trasie oraz obsługa klienta - wyjaśnia MPK Poznań.
Na jakie wynagrodzenie można liczyć? - Osoba, która nie ma doświadczenia zawodowego (podejmuje pracę zaraz po ukończeniu kursu) otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 5310 zł brutto, w tym premia. Jednak - w przypadku kierowców - wszyscy, którzy mają już prawo jazdy kat. C lub D i mogą udokumentować swoje doświadczenie zawodowe na stanowisku kierowcy, będą mieli "zaliczony" staż w innej firmie, co wiąże się z wyższym uposażeniem już "na starcie". Podobnie jest w przypadku motorniczych - doświadczenie zawodowe na tym stanowisku w innej firmie wpływa na wysokość zarobków. Podczas okresu zatrudnienia w MPK Poznań wynagrodzenie również rośnie wraz ze stażem.
Ale braki kadrowe w MPK występują też w innych dziedzinach - poszukiwani są elektromonterzy, ślusarze warsztatowi, elektronicy, czy księgowi. - MPK Poznań oferuje umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego, dofinansowanie do kursów certyfikacyjnych, szkoleń, studiów, bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie wakacji, karnetów sportowych, kolonie dla dzieci, atrakcyjna oferta wyjazdów weekendowych, bilety do kina i teatru), dostęp do Kasy Zapomogo-Pożyczkowej oraz preferencyjne warunki korzystania z usług własnych (bilet na komunikację miejską za 12 zł na rok dla pracownika i członków jego rodziny) - zaznacza przewoźnik.
Najpopularniejsze komentarze