Zwolnienia w Solarisie? Związek zawodowy powiadamia PIP, mamy stanowisko firmy

W tej sprawie napisał do nas Czytelnik.

Jak poinformował, związek zawodowy Konfederacja Pracy działający w Solarisie zawiadomił Państwową Inspekcję Pracy w sprawie domniemanych zwolnień w zakładzie. OPZZ Konfederacja Pracy w Solaris Bus & Coach rzeczywiście poinformował w mediach społecznościowych o rzekomym naruszeniu przez Solaris Ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych, a tym samym zawiadomił w tej sprawie PIP. Związek domaga się od pracodawcy, by zgłosił spór zbiorowy w PIP, a ten ma się od tego uchylać.

Co na to Solaris Bus & Coach? - Firma Solaris na koniec roku 2022 zatrudniała w Polsce 2520 osób. Wszystkie na umowie o pracę. W zdecydowanej większości są to osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Cześć z nich natomiast, to nowo zatrudnione osoby, na okres próbny, które mają umowę o pracę na czas określony. Od początku roku do dzisiaj, nie przedłużono umów na czas określony z 11 osobami - podaje firma. - W tym przypadku Solaris stanowczo stwierdza, że zgłoszenie żądań przez jedną z organizacji związkowych, w trybie ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych nie znajduje stosownej podstawy prawnej i jest nieważne. Dokładnie taką samą opinię w tym względzie wydało w tej sprawie w ostatnich dniach Ministerstwo Rodziny i Departament Dialogu i Partnerstwa Społecznego, o czym strona związkowa została poinformowana. Pracodawca natomiast zawsze oferuje dialog z organizacją związkową, aby omówić te kwestie na regularnych spotkaniach jakie są prowadzone z przedstawicielami związków zawodowych - dodaje.